Экспресс-диагностика кадровой документации

• Хотите скорректировать процедуру ведения кадрового документооборота в компании?
• Требуется привести кадровую документацию к законодательному стандарту, но не знаете, с чего начать?

Компания «ЮСТИКОМ» поможет в короткие сроки оценить статус соответствия кадровой документации фирмы действующему законодательству.

ЗАЧЕМ НУЖНА ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКА?

Иногда руководителям компании трудно определить перспективы развития бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективе, чтобы оценить будущие изменения в штате и в затратах на ведение учета. Создание качественной системы кадрового учета помогает лучше прогнозировать ситуацию.

КАК «ЮСТИКОМ» ПРОВОДИТ ЭКСПРЕС-ДИАГНОСТИКУ?

Процедура разделяется на два этапа:

1. Интервьюирование сотрудников вашей компании. Мы подробно беседуем с руководством и финансовым отделом организации по поводу кадрового документооборота.
2. Исследование предоставленных материалов, бизнес-процессов, внешних и внутренних информационных потоков. Здесь в первую очередь проверяется наличие локальных актов компании и основных кадровых документов, включающих штатное расписание, табели учета рабочего времени, отпусков и переводов, личные карточки и трудовые книжки сотрудников.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЭКСПРЕСС-ДИАГНОСТИКИ?

• Полную информацию о состоянии кадрового учета компании, а также описание проблемных участков.
• Оптимальную схему ведения кадровой документации для правильной оценки предпринятых и будущих шагов компании.
• Рекомендации по оптимизации штатной структуры компании.

По итогам диагностики будет сформирован отчет, который включит в себя всю информацию по состоянию кадрового документооборота в компании, рекомендации по устранению недочетов, а также справку по возможной ответственности компании в случае несоблюдения норм Трудового Законодательства РФ.

Клиентам гарантируется полная конфиденциальность.

Свяжитесь с нами по телефону +7 495 287-92-68 сегодня, чтобы повысить эффективность бизнес-процессов в вашей компании.