Кадровый учет для микропредприятий упрощается

Кадровый учет для микропредприятий упрощается

Теперь владельцам микропредприятий стало проще вести кадровый учёт. Согласно ФЗ №348-ФЗ от 03.07.2016 г. администрация подобных организаций сможет отказаться - полностью или частично - от утверждения локальных нормативных актов, в которых прописаны нормы трудового права, иными словами от документов, содержащих правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премирования, графики сменности и т.п. Однако данные условия следует прописывать в трудовых договорах, составленных по обязательной к применению типовой форме.

Справка ЮСТИКОМ

Согласно ФЗ №209-ФЗ от 24.07.2007 г. к микропредприятиям относятся предприятия отвечающие следующим критериям:

назад
Форма для связи
Заказ обратного звонка